對不起....又是我....我今天在公司又跟上司吵架了, 這一次我上司通知人事部, 考慮要把我解僱。

中午的時候, 其他部門向我上司投訴我國內的同事。(國內的同事不歸我管的)
8月我已經把這個客人要注意的事一一例明於電郵上, 也有抄送給我的上司。
結果, 幾個月下來國內的同事做得很差, 連報價單也不提供給客戶, 還要客戶自行做報價單讓他蓋章。懶成這樣實令人氣惱。客戶向我投訴的時候, 一直說要把業務轉回給我做, 但我說這樣不行, 這本來不是香港的業務, 這也不是我能決定的範圍。並鼓勵她找我的上司溝通。
結果, 我上司打電話來罵還問我是不是我交代得不好, 我聽到跟本是氣炸了。這個客人一直有出貨, 從9月就不是我在做, 9月的時候他已經怪我一次沒好好交代, 我已經把8月的電郵發過一次。現在12月又來說我的問題, 那是怎樣?
經過我一番解釋後, 我就跟他說不要再栽贓我了已經是第一次, 每次國內同事做得不好就第一個來唸我。我的上司發脾氣說他沒有說是我交代得不好, 才幾十秒前的事說沒有, 我堅稱說你有。他竟然罵我有病。我是生出來讓你侮辱的嗎????????
然後, 掛了我的電話。我當時好想哭,好想哭,飯後回來他又抓我去罵, 說受夠我了, 說我有病(再一次罵我有病)。我就回答說:是!我有病, 我現在向你告病假!
他結果就大發雷霆趕我走。 .....好阿, 那我就走。去看醫生。病假去。不過我回到家也是在工作, 沒有掉下工作不理。

可是, 我走了他就一直打給客戶說我把工作掉下走了去, 又說我擴工, 又到處說我怎樣怎樣。後來, 我的一個同事跟我說, 中午吃飯的時候, 他就有打算把我辭去, 覺得我跟同事的關係搞得很差, 又覺得我拖累了他, 他打算把我趕走, 然後向其他部門裝可憐, 說之前的事都是我一個人做, 不關他的事, 來裝委屈, 想獨善其身。

我自問, 我跟本沒有跟公司的同事有很大的仇怨, 而且我又不算是一個管理層, 其他人的事我跟本從來都不多管。是有一些不喜歡我的同事, 但也未至於要趕我走。今天的事除了我跟他, 還有很多同事看到, 大部份跟我熟的同事都覺得是他不該這樣侮辱別人, 再怎樣罵也不應該這樣。

我覺得我這個上司人格很有問題, 但因為我對他的期望太高了, 我突然再一次被陷害感到很痛心。我從 12時開始哭, 到10時才能止下來, 我真的覺得很委屈。

為啥麼我總是這麼挫折, 父母教導我凡事不能太上心....但我做不到阿....我就是很重視我的工作........

這次不是我回不回頭, 而是他把我趕得那麼絕, 我也決定辭職去了, 不過不是今天辭職, 而是我要跟人事部說清說楚才辭。
所有部門的決定是他一個人的決定, 做錯決定要我來背鍋, 就算死我也要別人看清楚他是一個怎樣的人。吃裡扒外!