目前未達成協議
我都留存了所有email證據
詢問許多人及勞基會咨詢
如公司再次強詞奪理說沒想革職我 就將所有資料傳到勞基會檢舉
我只希望快快結束拿到資遣費及非自願離職書
請問可看出大約會用多少時間結束此事嗎?
[/quote]
勞資爭議無所不在,誠如所述,這是一些惡劣老闆逼退員工又不願付出一筆遣散費慣用的伎倆,勞工為爭取自身權益,採取若干抗衡方式在所難免,當然類此事例,如果老闆一意孤行,而大大確實掌握一些老闆違反勞動條件的具體事證,在雙方未能達成協議下,交付勞委會仲裁,也是出於萬分無奈的作法,至於實際上該怎麼做?只有大大自己最清楚!
若從八字來看,己酉一柱可以看做公司與老闆,流年壬辰,己克壬,比劫抗殺,壬即坐下亥,是自己也是別人,說明跟老闆相互抗衡的不只妳一人,殺有強印化,酉亥辰一黨,印可為調解人或調解機構吧,是站在日主這一邊的,大運丙午同看,己殺在大運中化為午財,與日主關係是既沖且合,矛盾中還是可以拿到這筆錢....[/quote]
我都留存了所有email證據
詢問許多人及勞基會咨詢
如公司再次強詞奪理說沒想革職我 就將所有資料傳到勞基會檢舉
我只希望快快結束拿到資遣費及非自願離職書
請問可看出大約會用多少時間結束此事嗎?
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勞資爭議無所不在,誠如所述,這是一些惡劣老闆逼退員工又不願付出一筆遣散費慣用的伎倆,勞工為爭取自身權益,採取若干抗衡方式在所難免,當然類此事例,如果老闆一意孤行,而大大確實掌握一些老闆違反勞動條件的具體事證,在雙方未能達成協議下,交付勞委會仲裁,也是出於萬分無奈的作法,至於實際上該怎麼做?只有大大自己最清楚!
若從八字來看,己酉一柱可以看做公司與老闆,流年壬辰,己克壬,比劫抗殺,壬即坐下亥,是自己也是別人,說明跟老闆相互抗衡的不只妳一人,殺有強印化,酉亥辰一黨,印可為調解人或調解機構吧,是站在日主這一邊的,大運丙午同看,己殺在大運中化為午財,與日主關係是既沖且合,矛盾中還是可以拿到這筆錢....[/quote]
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