各位大大好，公司經營已堂堂邁入第四年了，小弟在此給各位大大一些目前狀況的回饋。
以下階為國曆：
1.98年2月公司經營陷入危機，營業額雖然持續成長，但是卻不足以補足資金缺口，眼看三月就沒錢、四月就得收工了，此時有金主表示願意提供資金，不過我們原股東全都減資3成，目前狀況是大股東佔 40% 股份。
2.從四月開始公司終於賺錢了，當月為正，雖然是因為匯率的關係，仍是一個好消息，且自此月開始到現在，每個月都是賺錢的狀況，1月初將會發半個月的獎金，過年也有機會再多發半個月。
3.經歷業務部門人事鬥爭後，一走一留，留下的脾氣很差，看我更是不順眼。
4.已知明年調薪平均是10%，有多人會高昇，包括年資比我少五年的同事，可是我不會升等。
（這位同事很優秀，對他的高昇我沒意見，只是會難過公司不認為我有什麼貢獻）
5.12月底包括即將升職的同事在內共五人（經理號召），和老闆談加薪、分紅的事，因為當初老闆有說我們這些最早出來而損失許多獎金的同仁不是笨蛋，等賺錢時隨便加薪、分紅隨便就能幫我們加回來。不過此次會談，老闆則是擺明了說沒有什麼照顧不照顧，不是老員工就有福利，加薪會多加，但幅度不大。
6.分紅看股份，老員工當初狀況不允許所以沒有技術股，以後找人會有，雖然不公平也沒辦法。
7.目前公司賺錢的產品是我和老闆一起做的，不過老闆不覺得我們designer有什麼貢獻。

以上，公司終於站穩了，我對老闆的人情也還完了，本來今年想視調薪狀況來決定要不要換工作，但目前有個想轉行的想法，想走催眠這一行，所以打算繼續待著，等學好技術、公司上興櫃後將股票賣掉，開一個工作室，實現自己一些理想。

以上是目前的狀況回報，對於最後個人的想法，不知各位大大有何指教呢？謝謝大家。