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Re: 今年的工作運 #1167945 - 2009-04-01 01:21:28
元利 離線
註冊: 2006-08-18
文章數: 5092
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要改變他人絕非易事,況且文化既成,黑都已變成白了,入職已8個月,不單沒有改善,反而每況愈下,莫非真的要跟隨他們那種不負責任、互相推卸、指責及排斥方可?此實在不願。請問直至農曆8月,是此處會有轉機?還是到時方有轉工之機會?


陋習積日已久,這是事實,也是妳會卜得一個觀卦的原因!有空的話可去看觀卦本義!
如果方法不對,搞到上下一心皆來針對妳,妳自然是動彈不得!
教化緩順,不是以命令,爭論等等方式來進行教化!重點在於順勢利導,不在於強勢領導!
情勢不會一直不變,時間也會一直轉動,上司與下屬之間的立場不會永遠"一致",相對地
他們有可能會對立,各有其立場,矛盾!如此一來,情勢的轉變就有了"空隙"!再順時取得支持
導入良性的競爭方案,再逐步地建立較好的制度來使其有所本,有所遵從!久了自會良幣逐劣幣,
再順勢汰換不適合的員工,引進新血,文化自會新陳煥然!

利用情勢的微妙變化,來促使上司或下屬的其中一方改變態度和想法,來轉為某些程度上的支持
時,再逐步進行改革!要獲得那一方的支持,需端視妳在進行那一階段的"柔性改革"!不同階段需要
不同方的支持是必要的!




張貼者: 圖圖

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觀卦有高地之象,說到這份工作的去留,應以在"高點的角度"俯視妳目前的狀況,
會較為客觀!
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如果此處沒有轉機,當然是會選擇另覓出路。不知以"高點的角度"是何所指?

先多謝賜教!


以高點的角度來說,是先暫時抛開自己對這份工作的喜惡和感受,冷靜地思考及審視妳目前所面臨的一
切問題!改革是需要計畫和步驟,轉機不會完全由天時來主導,人的努力也是要有的,甚至得創造一些空間出來,
來讓事情有了"轉機"!

今年農曆八月是個界線,那時妳可能會有自己的人生規劃,屆時再換工作也不遲!

張貼者: 圖圖
元利大大:

小女子只是好奇看書當增進知識,並不算研究,再者恐怕亦沒有這毅力及天份:)


當初我也是和妳一樣,只是出於好奇心來接觸,除了專業書籍之外,讀易的時間算是很少,
更別提什麼毅力和天份了!不過讀易的方法要是對的話,會隨著時間來增加對易經的體會和領悟的,
這是我的經驗!所以過去當我看到有些只要花幾個月就可速成的招生教學廣告話,我都直接跳過省略,
因為易的境界是無止境的,什麼的標準才叫做速成呢? joyful 把它當成一輩子的興趣來偶讀它領悟它才是真的!

僅供參考!
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