呼~
感謝分享~
凡事沒有不可能~所以衝就對了~
那我想請問一下
像我在公司裡面當國外業務
我的業務主管非常嚴格, 但是重點是他很忙
他有時候忙到沒有時間教我, 我也怕我的進度落後會拖累他
但是他又是那種凡事盡量希望親力親為的,我很多事情都要給他知道 很多e-mail都要給他檢查過 他每次都說我思考邏輯很差 如果我連e-mail這種每天都要寫的事情都要給他一一確認 那他不是煩死了?我寫得他又不滿意!他又是個很多疑的主管...每次我與他相處 得戰戰兢兢,那該怎麼辦?
我實在是越來越覺得, 做好業務"服務客人"這件事情,會與"按照他的既定方式進行"這件事情衝突,而且衝突越來越大...因為每個人對於事情思考點都不一樣
我是國外業務初級班,我不可能自由發揮 都還沒有入門...但現在公司現在又要開發新客戶, 箭在弦上不得不走...
我也是會盡力做,但恐怕每天都會被罵就是了. 因為業務不比業務助理 會擁有更多的壓力及挑戰....
那從我命盤裡面可以給我些建議嗎(關於跟主管相處)...
謝謝!
感謝分享~
凡事沒有不可能~所以衝就對了~
那我想請問一下
像我在公司裡面當國外業務
我的業務主管非常嚴格, 但是重點是他很忙
他有時候忙到沒有時間教我, 我也怕我的進度落後會拖累他
但是他又是那種凡事盡量希望親力親為的,我很多事情都要給他知道 很多e-mail都要給他檢查過 他每次都說我思考邏輯很差 如果我連e-mail這種每天都要寫的事情都要給他一一確認 那他不是煩死了?我寫得他又不滿意!他又是個很多疑的主管...每次我與他相處 得戰戰兢兢,那該怎麼辦?
我實在是越來越覺得, 做好業務"服務客人"這件事情,會與"按照他的既定方式進行"這件事情衝突,而且衝突越來越大...因為每個人對於事情思考點都不一樣
我是國外業務初級班,我不可能自由發揮 都還沒有入門...但現在公司現在又要開發新客戶, 箭在弦上不得不走...
我也是會盡力做,但恐怕每天都會被罵就是了. 因為業務不比業務助理 會擁有更多的壓力及挑戰....
那從我命盤裡面可以給我些建議嗎(關於跟主管相處)...
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