致 Tosky 前輩

後來我沒有換工作，繼續在這一份工作努力著。

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致 所有前輩

後來68年次的女同事離職了。

大家有提到今年夏天會有好機會，很妙的是，部門主管與最資深的女同事
分別懷孕了，兩個人的預產期都在九月左右，部門最有近兩個月時間「沒
大人」，不知道這是不是所謂的「機會來臨」。

目前狀況都還不明朗，沒有任何的異動或是宣布。

我還是待在原本的工作努力中，只是好像還是一直被困在美工/ 設計的工
作中，也聽到主管回覆同仁我的工作定位：「她就是要來做美工的，如果
我要外包我早就外包了，也不用這麼貴。」、「成品品質很好，就是時間
拖太久」（其實主管說的這些話，對我來說傷得蠻重的，兩個人談過不下
十次了，因為主管喜歡漂亮的東西，儘管我能力再好我都還是必須卡在這
個全部門都不想碰的美工工作）

主管性子很急又情緒化，最近可能是因為懷孕的關係所以態度有好點。

今年開始，我有接手另一個領域的工作，但目前還在觀察中。

只是我個性比較敏感又緊張，受工作影響造成自己健康上已經有明顯的狀
況發生，已兩個月無生理期（不知是否會影響日後受孕）加上睡眠不好。

目前還有另一個市場單位（負責國外展覽、公司形象等工作）頻頻對我挖
角。

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想藉此請教各位：
‧這份工作一直待下去，對我來說會有明顯的發展機會嗎？大概在何時呢？
‧自己健康運的部分，不知道有沒有那個地方需要特別注意？

其實疑惑的地方好多，不知道從何問起...