謝謝您~會丟工作給我的反而是他部門的,
而我的主管知道卻也不吭聲, 所以大家有一股心照不宣的氣氛,
之前那同事要走前也是一直反應,沒人理他,
我是想這次主管來時,再好好跟她說一下,
我不能成為我同事的第二....
"用說得不清楚,就用寫的,再不行就用畫的,"
其實這些方法我都用過了,我才說她很固執主觀,
不過還是謝謝您!!
而我的主管知道卻也不吭聲, 所以大家有一股心照不宣的氣氛,
之前那同事要走前也是一直反應,沒人理他,
我是想這次主管來時,再好好跟她說一下,
我不能成為我同事的第二....
"用說得不清楚,就用寫的,再不行就用畫的,"
其實這些方法我都用過了,我才說她很固執主觀,
不過還是謝謝您!!
張貼者: 習易
首先,感謝卦主的回饋,
另外,有些經驗要跟卦主分享,
老外...不見得都很難溝通,
用說得不清楚,就用寫的,再不行就用畫的,
慢慢的就能夠了解彼此了,
或許整個過程很不容易,
但你可以學到老外的想法,
我覺得這是一項技能,
要注意的是,做不來的就要說不行,
你一直說ok,他就真的認為你ok,
最重要的是要雙向溝通,
因不必要的誤會而離職,有點不太值得...
加油!
另外,有些經驗要跟卦主分享,
老外...不見得都很難溝通,
用說得不清楚,就用寫的,再不行就用畫的,
慢慢的就能夠了解彼此了,
或許整個過程很不容易,
但你可以學到老外的想法,
我覺得這是一項技能,
要注意的是,做不來的就要說不行,
你一直說ok,他就真的認為你ok,
最重要的是要雙向溝通,
因不必要的誤會而離職,有點不太值得...
加油!
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