在踏出校園的第一份工作中，我曾經遇到一位AQ（Adversity Quotient）很高的同事。

有一段時間我的工作需要和他合作，而在初期的合作過程中他的思維方式常令我意外。

比方説我們合作的項目第一次出現負面的變數，情況完全不按計劃走時，

我氣急敗壞的找到了正在外面抽煙的他，告訴他發生了什麽事。

他聼完後對我說的第一句話是:

"Don't panic！Hurry! Find out what we can gain from this situation?”

(別慌！趕快想想我們可以從目前的情勢中得到什麽好處？）


我當下聼了第一個反應是見鬼了！情況這麽糟，哪裏會有什麽好處？

正想脫口而出時，忽然心中一動，想到一點優勢，

告訴他以後，他卻還不滿意，比劃著手勢對我說，“More！More!”

我只好繼續腦力激蕩，還真的又讓我想出三點來。

這時他興奮的把煙蒂一按，對我說，

“See! Our chances lie here.”(瞧！我們的機會就在這兒！)

於是我們立即上樓召開小組會議，

就目前手中所有的資源優勢敲定應變方案，

那個項目在執行的過程中雖然和原始計劃有出入，

但最終還是成功了。


在幾個月的合作過程中我近距離觀察這位同事，

發現他是一個每分鐘都在尋找機會的人。

不吃虧，有一失就要尋回一得

(並非指物質，很多時候偏向天機星化祿的現象)，

是個很擅長危機處理的人。


他還有一個特點，不會浪費時間力氣在已成定局無可挽回的事情上。

合理的情緒當然也有，但不會沉溺其中無法自拔。

面對麻煩狀況或他人的過錯時，最多見到他皺眉頭，甚少出聲抱怨。

他的口頭禪是：“Don't worry! Things will get better.”

(不用擔心，事情一定會轉好)。


有一次我忍不住問他，你難道都不會有挫折感嗎？

他回答我，「會呀！怎麽不會? 但是我不想浪費時間ㄏㄞ(whining)呀！

因爲ㄏㄞ不能解決事情。

如果ㄏㄞ有用的話,相信我,我一定ㄏㄞ的比誰都大聲。」


這麽醒目的同事當然不會長久留在原地踏步，

我和他共事一年三個月後他就跳槽到別家公司去了。

他提辭呈時他的直屬上司很意外，因爲七個月前他才剛得到升遷。

離職前夕和他聊天，問他爲什麽要從一家上市公司換到未上市公司去?

他說對方的目標是IPO，如果上市成功，他算過了，

給他的股票估計可以抵上十幾年不吃不喝不花用的薪水，所以他要搏這一次。

我半開玩笑的對他說，「算了吧！矽谷有那麽多公司想IPO，最終沒上成的有多少？」

他很認真的看著我說，「你知道爲什麽嗎？因爲我沒有join他們。」

我聼了又好氣又好笑，斜瞅他一眼。


「好啦！正經點。我跟這家公司的執行長已經談了半年以上了，我們的理念很接近，

IPO不是唯一的出路，M&A（被某公司倂購）也是另一個選項，

不抵觸，可以雙向進行，就看局勢怎麽發展。」

接著他分析給我聼，

公司要維持在什麽樣的格局、

新產品要在什麽時間點以前推出、

達到什麽樣的規格、

若是能夠瓜分走多少市場佔有率的話，那家標的公司就會感受到威脅。


「就像女人想嫁進豪門一樣，豪門也不會從天上掉下來啊！

也要自己各方面都準備好了，讓自己看起來很吸引人，很可口，

才能請君入甕，一樣的道理。」他捉狹地說。


談話最後他叫我要每半年出去更新（update） 一下履歷表。

「每半年？」我驚呼起來，「太頻繁了吧？」

「又沒叫妳每半年換一次工作，是叫妳出去面試，跟人家談談，

了解一下外面市場的走向和需求，遇到很好的機會時才換。」他不及不徐的說道。


幾年後他的公司上市了，比他預估的時間晚了一年。

上市的價錢還不錯，我打了一通電話去恭喜他，

他在電話中又搞笑起來，

「呼！等這麽久，現在房價這麽貴，本來可以買一間豪宅的，現在縮水成半間。」


雖然後來我沒做到他說的每半年更新一次履歷表

（一方面是嫌求職面談太耗時，再者後來的職場景氣也沒那麽好），

但也陸續換了兩次工作。

這些年的職場生涯中遇到的貴人不少，但回憶起來，

最懷念的並不是那些加我薪給我股票升我職的人，

而是這位以身教教我面對危機時如何樂觀正向思考的同事。


如果您覺得自己很長一段時間都是厄運連連，索求不遂，抑鬱不得志，

或許誠實的檢視一下自己的思考模式，

一直以來您是不是看不到自己個性上的盲點，

一味的以會導致負面情緒的思考模式來應對外境？

毫無意義的自我安慰文

每個人的際遇皆不同



人有縱天之志無運不能自通

當惡運之神來臨時再強的AQ也會被擊垮

要不要擊垮你差別就在於有沒有接二連三接踵而來



抗壓力人人皆有但一定有極限

超過臨界點絕對崩潰



周杰倫如果早十年出生他唱的那種歌口齒不清的歌能紅嗎

真是很贊的文章~
正向思路的力量不是要我們盲目樂觀
而是能冷靜下來，思想活躍起來，在困境中找出一條生路
真是太棒了~

想要擁有高AQ，首先就得學會如何正面思考~

就像大大貼的前一篇文章寫的那樣，每個人或多或少都會不定時的負面情緒，這很正常，而且有時候負面情緒也可以幫助自己發現什麽地方出現了問題，而停下來查看是哪裡出了故障，就像人會生病，受到傷害會疼痛一樣，給我們的是一個預警的信號。可是如果一直沉澱在自暴自棄的悲觀情緒中，吸收不到好的養分，從此一蹶不振，就在也沒有機會嘍~

^^

真是好文章，感恩大大的分享~

大腦是個很棒的計算機(computer)，

人們為它下了什麼指令，它就會去找出答案來，

遇到挫折時，如果我們下了，

慘了，一定失敗 ，大腦就會開始找和失敗相關的各種可能性，

比如，我一定很丟臉，我下半輩子會沒飯吃了....

如果下了， 現在的挫折只是提早告訴我們哪裏沒做好，

快找出問題來，可以省掉未來更大的損失，

這時大腦就會找出很多補救的辦法，

其實，人腦的運作原理就是腦神經的鍵節，是以聯想的方式來運作的，

對自己提出正確的問題，就會帶來解決的方法，

其實有在企業界工作的人，蠻明白品質管理的重要性，

品質管理就是自己提早發現問題，提早解決問題，

然後，讓整體獲得最大的利益，並且節省整體最大量的時間，

大大的這篇文章蠻好的，

3Q^^

謝謝騙人布大大的回應。會寫此文是因爲讀了jwjwo大大的AQ一文，想起自己曾經認識一位頗具有文中特質的同事，所以想在心情版分享一下對他的觀察，倒沒有自我安慰的念頭及必要。大大有些觀點基本上我是同意的，惡運接踵而來確實是嚴峻的考驗，只是忌運為禍的程度及其後遺症的大小深淺，還跟當事人如何去和逆境互動有關。而人的行爲是由意念所操控，你可以選擇以正向的思考模式去應對，認賠止跌及時止血，不讓劣勢持續擴大惡化，進而尋找擺脫惡運的機會；也可以沉溺在自己的不幸裏，選擇性的看自己想看的，聼自己想聼的，執著自以爲是的想法，自憐自艾自怨自苦，讓雪球越滾越大，陷於負面情緒的惡性循環中而掙脫不出，這還是溫和派的；更有偏激者，憤世嫉俗怨天尤人，覺得全世界都欠了他/她的，看什麽都不順眼，萬一出門吃個蚵仔煎，覺得旁邊的人在青他，開口罵一句三字經就被人砍了，不正應了禍不單行的老話？

是呀！抗壓力超過臨界點當然會崩潰，但是壓力實有嗎？壓力無實體，完全是心的作用，是心的作用就可大可小，端看你怎麽去承接，更何況壓力還是可以排解的。你可以選擇挺起腰板走出去，找朋友聊免費的天打免費的籃球跑免費的操場疏解壓力；你也可以封閉自己坐困愁城，覺得全世界的人都在笑話你輕視你，讓壓力持續累積放大超過臨界點而崩潰。只要是正常人當然都願意選擇前者，但在緊要關頭，是不是有能力成爲前者而非淪為後者，就看平日培養的正面思考的習慣夠不夠扎實？己心成忌，誰人的一生中走不到忌運？養兵千日，用兵一朝。

其實在D網逛了這麽久，發現大家的煩惱都很多，似乎各式各樣林林種種，但仔細研究起來，其中真正有具體迫在眉睫的災變劫難者（例如生病車禍，配偶外遇，長期失業等）並不佔大多數。大部分的人都是心生病了，無明翻騰，沒有辦法安住自己的心。長時期的負面情緒會讓人領到憂鬱症的門票，真的很危險。正巧又看到“導致負面情緒的思考模式”一文，發現很多人的問題都可以在列舉的模式中找到，例如災難化：負面地預測事情，導致焦慮。（將有新人進公司，我會不會不如他被比下去？）所以才會想就思考模式的角度來發文，也是因緣吧！謝謝大大的回應。另外，大大不是要貼一篇與幸福有關的文章嗎? 我很好奇想看呢！

謝謝大大的回應！唯恐對談了無交集方須長篇大論贅言累述，於大大我只說：一切皆是業力。明知不可為而為（negative thinking)或是知其當為而不為(positive thinking)，皆是個人業力。

大大所言極是，觀察得很仔細，我很贊同大大的觀點列~

我的婆婆是信佛的，她也常說，人的行為受到大腦的控制，有些人明明很聰明，可是他就是好的不聽，偏偏要學壞，最終導致了自己的厄運也造成他人的傷害~有時候我去勸導其他人往好的方面想，他們就是聽不下去，依舊不開心，我很想去幫，但是感覺到自己的無能為力，所以，我想，在明明當中真的有個所謂的業力，而這真是個人的業力所在，因此，作為旁人，只能衷心的祝福他，希望他能早日開悟~

噗嗤，恩恩，我我我，我最近都很忙， 所以翻譯的那篇文章可能會拖久一點喔，不過那篇文章其實也是從占星學的角度來看待個人幸福的啦，古人認為幸福其實不光是一種想當然的心理狀態，它跟我們的現實生活緊密相連~

AQ

別人痛在哪裡根本就不會跟你講也不需要跟你多做說明與解釋

而這些人家認為AQ很高的人在社會新聞裏往往可以看到他們最後竟然走進去賣場買木炭

噢！原來還要翻譯呀！那就等您有空了，不要有壓力哦！