</font><blockquote><font class="small">回應:</font><hr /><br /> 最多的類型ESTJ型:，即外向-感覺-思辯-判斷，佔占美國人口12~15%）<br /> <br /><br /><hr /></blockquote><font class="post"> <br /><br /> I am<font color="red"> ESTJ型 <!--color--></font> <br /><br /><br />- 喜歡分析，邏輯性強，善于組織，現實<br />- 是所有類型中最具傳統意義“男性性格”的類型<br />- 只要由他們領導，就非常容易相處<br />- 喜歡暢所欲言，有主見但傾向于掌握控制權<br />- 堅強果斷<br />- 朋友多，可靠但容易衝動 <br />- 在壓力下, 傾向于過分敏感，容易怒氣爆發，且習慣對他人保留自己内心的想法<br /> <br /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/star.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/star.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/star.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/star.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/star.gif" alt="" />--->這是五顆星<br /><br /> ESTJ人是 <font color="green"> 合群的 <!--color--></font> 。他們在俱樂部、文化團体、教堂和其他服務机构中尋找志同道合的人為伴。同所有其他SJ類型的人一樣，他們也追求歸屬感。因此，家庭生活是ESTJ人极其關注的事，參加婚禮、葬禮以及家庭聯歡會都是他們必不可少的活動。 <br /><br />對ESTJ人來說， <font color="green"> 傳統很重要 <!--color--></font> 。假日、生日、節日都是他們銘記著并必定會隆重地慶祝的。ESTJ人喜歡追根溯源，將家產追溯到他們尊敬的祖宗，既表達了他們對家族的尊重，又找到了歸屬感。 <br /><br />提供服務------- 實質即為負責任的体現------- 是ESTJ人另一關注的事。他們喜歡提供和接受优質的服務。那些提供了可靠服務的ESTJ商人大大地提高了自己的形象。 <br /><br />ESTJ人 <font color="green"> 推崇職業道德 <!--color--></font> 。他們認為工作中應努力取得權利、職位和聲望。懶惰是不會為他們接受，更不會贊賞的。 <br /><br />ESTJ人 <font color="green"> 坦率直言，有原則﹔衹要他們認為是正確的，即使面對勢不可擋的強勢，他們也敢站出來說話 <!--color--></font> 。對ESTJ人來說，比較吸引人的職業包括有教學、銀行業、政治官員以及各管理層。 <br /><br />對ESTJ人的描述 <font color="green"> 友好直率，精力充沛﹔能力強，效率高，有條理﹔現實敏感，對新觀念及未經証實的觀念多抱有懷疑的態度﹔誠實率真﹔決策迅速，固執己見，保守，認真可靠。 <br /> <!--color--></font><br /><br />對ESTJ類型的人來說，最重要的是 <font color="blue"> 做對事情，把握好事情的發展 <!--color--></font> 。ESTJ人做事講究順序和連續性。与他們外向的性格相一致的是，他們熱心于對人的組織，即對人的監督管理。雖然他們喜歡根据自己的理論和戰術性的議程組織和動員人員，他們還是愿意遵守一些"規則"，諸如傳統慣例和上級命令等。 <br /><br /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/rose.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/clap.gif" alt="" /><br /><br /><br /> <font color="red"> 成長指引<!--color--></font> <br /><br />跟感受和衝動多於邏輯理性 <br />討人歡喜中作樂， <font color="red"> 試對人的受敏銳些 <!--color--></font> <br />對別人 <font color="red"> 多些讚賞 <!--color--></font> ，少些指出要改正的地方 <br />對家人子女多發展表示感情的能力 <br />對別人表示 <font color="red"> 同情熱衷 <!--color--></font> <br /> <font color="red"> 對別人避免論斷 <br />聆聽別人的觀點 <!--color--></font><br />對未能將計劃細緻執行的人 <font color="red"> 多點耐性 <!--color--></font> <br />去研究些無實用性但可以作學習對象的題目 <br />找些行善的潛質和可能性 <br />每週找一日去作無計劃的休息 <br />對不同見解方式抱開放的態度 <br />願意去偏離標準運作步驟 <br />作跟隨者聽人指揮 <br /><br /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/thumbs_up.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/thumbs_up.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/thumbs_up.gif" alt="" />