經理日理萬機，他頭腦並不是很清晰，有時會張冠李戴，台北大股東交代的事他很容易慌、緊張。(他是大股東那邊的人馬)。不過他的優點是：下屬的福利會爭取，縱然不是很熟稔的人(只要按公司的規矩)
我也是認為先待著，等考上證照有足夠的籌碼再換工作。
也很感謝老師們的指點迷津。