亨飛大大你好:

小弟於(2000年8月~2006年3月)間...

2000年進入公司後是算學徒身分在公司最舊的機器操作...
不過因為學習快速於2001年調到公司主力最新的機器...不過還是學徒...跟著1位師父2人共同操作機器...
在新機器之後約1-2年的時間漸漸的與老闆有不高興的事情發生...
因為老闆(80歲左右很頑固)一直用不合理的待遇來要求我們加班跟輪班...待遇上也少作調整...
薪資堪稱全印刷業之最低...況且老闆也違背了當初多項的信用...導致全體員工相當不滿...
而我算是公司裡面較年輕的一群...所以反彈也很大...多次與老闆發生不愉快...
雖然說是職務上有調整...不過卻沒得到相對應有的薪資...
也因為長期的不愉快...老闆於2005年將我又調回那台最舊的機器...並處處找麻煩想要逼我離職...
2006年過年更是故意發給每個員工不到半個月的年終(約5000-10000之間吧)...唯獨只有我只發(500元)...因為故意要趕我走...
自己也覺得忍耐了極限了...所以在2006年過完年2月份遞出辭呈3月份正式離開公司...