其實，我並不想要求過多，只想要合理，雇主與被雇人都能平衡，大家開心就好。
我也知道公司找我回去幫忙是因為我便宜又還算不錯用，畢竟作了三年，該了解公司的營運方向也都了解的蠻深入的，不需要再作設計上的溝通

但是TO ap2541 大大，五萬五？！不可能吧，我也老實說吧，作了三年從小內勤文書帳務到外接客戶服務、從小海報設計到公司形象LOGO產品包裝設計、從對內員工協調安撫到對外廠商聯絡溝通，全都一手包辦，而我的薪水就是兩萬五，不會因為多作了什麼而有多餘的薪水(所謂績效或獎金之類的)，就算作再多對公司而言我好似舉手之勞似的(因此當初離開是因為讓人感到疲憊喪氣，現在要答應回去幫忙又讓人覺得不安不妥)，所以沒有到五萬五那麼多啦，並不是公司對我不滿意(不滿意就不會要我回去幫忙了)，而是我對於人情牽絆太重(因為相處上還算和諧)，我對於正面爭取不太在行(怕被人說愛計較)，我會不會蠢了點？就算心有委屈，但是三年的經驗算是我最實際得到的了，還是得心存感激吧(我還算蠻會自我安慰的)

TO藏易人 大大，我不與人爭，人卻逼我總面臨身心上的壓力、人情上的抉擇，不知這算不算犯小人，至少在那三年裡我很能體會那種腦神經要爆裂的感覺太過強烈，所以不管最後抉擇如何，我會多多小心的。

TO 風馳 大大，從前我沒開口要求，現在我也不好意思開口說條件，但是你的建議給了我許多該堅持的底限與信心(有本錢來談判真是說到我心檻裡去了)，所以我還是會堅持前言所說的，在合理範圍內，各取所需，重點是大家都能開心就好，我已告知助理小妹轉達公司，由公司決定時間與酬勞，我再視情況決定要不要接受，我不開口要條件終究是逃不過人情牽絆，畢竟由我直接講很難做到不自私的談判，也是因為想知道公司對於我是覺得便宜好用、不用白不用的心態還是真的珍惜我的能力，給予我合理的肯定。

感謝諸位好心人的建議，如果還有其他建議，再煩請您們給予，謝謝~