謝謝~前輩們的回覆 :
的確是工作上的問題~當事人近來發覺一向與自己很有默契與信任的老闆突然間對他有諸多數落不滿(非關專業與能力方面,問題多集中在理念上), 而這些不滿的內容事實上都是些陳年舊事或常態,長久以來都沒任何問題~但大概從當事人開除老闆介紹之親戚後開始一切都變了. 該親戚平時在主管面前表現溫和但私底下常常陽奉陰違狐假虎威毫無誠信可言,經幾次勸告後,該員毫無悔意,最後只好請他走路.
從各位前輩的回覆中 一緣子前輩的觀點似乎比較契合.

回應:

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因口角是非傷感情[人際關係上]影響到事業 恐有失業之憂 ??????

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不過因為當事人的工作較具特殊專業性~該老闆尚不至於有逼宮的動作. 反到是當事人開始有一些情緒反應~考慮離職(但今年剛公佈的考績~當事人考績還算蠻高的).

***請問各位前輩從命盤上可否提供一些意見呢? 兩人之間的默契會隨時間而恢復嗎? "走" 或 "留"呢 ? 下半年到明年有需注意的事嗎?

謝謝!