現在應景的話題是 關說:


我先把奇摩有關[關說]的最佳解答貼上去:

請託關說，是自古以來的一種不良習氣，到現在仍然非常盛行。幾乎每一位公務人員都有被關說過的經驗。有的來自親戚朋友，有的來自左鄰右舍，有的來自同學同事，甚至也有來自未曾謀面的人。

對於請託關說，各人的看法及作法，不盡相同。大約可分為三類：一是接納型：認為請託關說，是人之常情，來者不拒。二是嚴拒型：認為自己承辦的工作，公正盡力去辦理，不須關說請託，同時請託關說將帶來很多弊端，因此一概拒絕。三是折衷型：認為承辦工作，本來不必要別人請託關說，但是為了不得罪人，就盡量設法應付。

以上所述三類型，那一種最好？自古以來，見仁見智，莫衷一是，但是絕大多數的公務人員，都厭惡請託關說。集法家大成的韓非，有他精闢獨到的看法，可以做為我們的參考。他認為請託關說，不但敗壞朝綱官箴，而且更是推行法治的一大阻力，因此主張應嚴加禁止。

我國現行法律中，對於請託關說的禁止規定，與韓非思想不謀而合。因為現行法律中，不論「法律」或「規章」，都規定不得對承辦案件或業務請託關說。茲舉其中重要數項如下：

一、公務員服務法第十五條規定：「公務員對於屬官，不得推薦人員，並不得就其主管事件，有所請託關說」。

二、法務部函頒執行「端正政風行動方案防貪部分應注意事項」規定略以：請託關說事件，如內容涉及本機關業務具體事項之決定或執行，致有違法或不當影響特定權利義務之虞者，應依規定以口頭或書面知會政風機構。

公務員應依法行政，不要生活於犯罪的邊緣，也不要處於被害的邊緣。因為任何請託關說，多少都會帶來困擾，尤其有很多貪污瀆職罪，都是因請託關說所引起，而至身敗名裂。請託關說案情，不但請託關說的人要長途拔涉，找門路、拉關係、攀交情，甚至不擇手段，無所不用其極；被請託關說的人也要浪費很多時間去聽取、解說、斟酌、應付。因此，對可使公務人員有充分的時間處理案件，或做休閒活動，或充實本身學能。如此，既可提高行政效率，更可提昇生活品質。

綜上所述，請託關說，不但使個人蒙受其害，而且更影響行政風氣，願我全體同仁能相互砥礪、規勸、勇於拒絕任何請託關說，蔚為良好風氣，人人都遠離因關說請託所引起的禍害，如此，必能達到行政清明之目標。

為什麼會說人「後台硬」、「走後門」，就是因為有個靠山，可以當先鋒，闢一條捷徑給他們，讓認真參加甄選的人中箭落馬，這樣行徑為人不齒。