回應:
我是認為那位總經理是把小芬放錯位子..一隻草一點虂..所以跟錯人..主管也應檢討
同意...

最近身邊有一個真實的例子, 主管濫用職權, 公私不分,
所以下面的員工要幫主管做他的私事...
剛開始只是一個員工對主管伺候的好好的,
漸漸的其他員工覺得有危機,
所以, 就算不想伺候主管, 也不會對主管太差,
老奸巨滑的主管就開始利用這種局勢,
開始讓員工做他的私事.
主管搬家, 員工去幫忙, 主管出出嘴, 員工搬得要死.... (到底是誰的家...)
後來主管兒子的事... 主管新交的女朋友的事...
當員工變得八面玲瓏, 舉一反三, 得利的人是誰...?
過猶不及... 當大家開始想變得"善解人意"的時候,
最好先評估一下主管的品德和整個辦公室文化...
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氣定神閒, 隨遇而安
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