自推一下,最近工作遇到瓶頸,因此煩請大俠指點,感恩.

這份工作和本科所學不甚相關,在國內算是比較冷門而具有其獨特性的工作,我是這個部門

今年唯一的新人.

最近幾次長官驗收,對學習效果不甚滿意,不過他們認為我算很努力,因此目前為止還能接受

.

幹部本身也說這部門的東西並不少,是需要一些時間,也要求我必須更加用心,否則試用期限

一到,驗收結果不良,還是會考慮淘汰.

總地來說,我覺得這是熟練度的問題,工作上會有很多的零件要熟悉,所以短期內,我能做到

的就是盡量了解這些零件的功能及代號,在不同的機型上,它是否存在,位置在何處,它的代

碼為何,如何運作.因為零件的確不少,因此確實會有疏漏了解不週的地方.

因此要熟悉,以便知道怎樣的狀況下零件可能會損壞;在狀況發生時,應該做怎樣的處置;維

修時,必須要知道如何與維修廠相應對(就是要知道怎樣審核他們所報的估價單,別讓他們報

得太貴不合理,要以最節省成本以及能保持機件良好維持運轉的條件來進行驗收),都是需要

時間的...

對於這份職務,我其實是很想呆下去的,雖然剛上手是辛苦,不過我覺得這是必經的,也不會

有所排斥,只是現實是殘酷的,努力不往往能夠獲得所要的報償,也就是說,雖然這不代表我

會被刷,但是也不表示我就能夠成功地呆下去.

因此在盡人事的同時,是不是有必要採取其他相應措施,例如做好投其他履歷的前行準備,或

是目前只需安心地學好現階段工作上的本質學能,是有必要早點決定的.所以,希望能夠從紫

微上獲取一些決策的參考.

工作不好找,是大部分人都有的感慨,因此,面對職場,除了努力興趣之外,現實面的考量,也

是重要的,這包含了能力以及工作環境以及福利的優劣,中間的取捨其實有時候也是很不容

易的呀....