謝謝kit13大大詳細的解釋:
1.因為私人因素,這是第一份正職。
3.工作上不太感受得到有受到上司(女)的cover(cover的是另外一位女同事),又很多事一開始會請示,但常常弄到最後還是得自己處理,而且上司(女)經常會為了一些小事多加責難…所以在溝通上的確是不太好,長久下來,很多事在許可範圍內就只會報告一半,以避免不必要的麻煩。
4.聽說會被覺得表現不力的原因是因為被比較的結果(覺得相較之下表現比較差),但…工作「態度」不佳?雖然無力感很重,但該做的也不會推諉(之前還因為加班過晚導致精神不濟,不但掉了錢包,還差點出車禍),只是常常有種做的不比別人少,評價卻不比別人好的無奈…還是說那是指工作態度不夠積極嗎?
5.請問後年丁酉月請問是指什麼時候呢?又如果明年想換工作,是不是不太容易呢?
謝謝回覆。
1.因為私人因素,這是第一份正職。
3.工作上不太感受得到有受到上司(女)的cover(cover的是另外一位女同事),又很多事一開始會請示,但常常弄到最後還是得自己處理,而且上司(女)經常會為了一些小事多加責難…所以在溝通上的確是不太好,長久下來,很多事在許可範圍內就只會報告一半,以避免不必要的麻煩。
4.聽說會被覺得表現不力的原因是因為被比較的結果(覺得相較之下表現比較差),但…工作「態度」不佳?雖然無力感很重,但該做的也不會推諉(之前還因為加班過晚導致精神不濟,不但掉了錢包,還差點出車禍),只是常常有種做的不比別人少,評價卻不比別人好的無奈…還是說那是指工作態度不夠積極嗎?
5.請問後年丁酉月請問是指什麼時候呢?又如果明年想換工作,是不是不太容易呢?
謝謝回覆。
前一個議題
索引