留原校較佳,但妳住處或工作處之旁應有工程動工(如開路.改建之類),會令妳一直想換,但換未必佳.
要改善現有狀況,請發揮下列幾點:包君滿意
1.話不要講的太快,先停在舌間三秒,感覺舌頭不會刺刺的再說.
2.對主管記得噓寒問暖,但是不要做的太假,適當時機捧一下,天底下最好推銷的商品就是高帽子,妳剛賣了兩頂給我,很受用.可見妳是不為非不能也.
3.如該主管孤僻性,其人必自負,必有長人之處,長亦短之,攻其短則伏之,其法在"尊重"二字,只要妳表現對其專長,職位"敬重",好處多多呢!這也是一般人通病,只是這種"悶燒龜"特別在意,所以,麻煩妳裝裝樣子吧!
4.時機未成熟,不言其謀,一生須守之,慎之,戒之(以後妳會體會很深的).
要改變不要一下就變,會嚇到人,先找一個理由,請教他專長範圍的事或其主管業務之事,一次問一點,由淺而深,每次不要太久,若能發揮妳的表演天份,不多時必視汝為知己,屆時就算不能呼風喚雨,起碼吃香喝辣.
要改善現有狀況,請發揮下列幾點:包君滿意
1.話不要講的太快,先停在舌間三秒,感覺舌頭不會刺刺的再說.
2.對主管記得噓寒問暖,但是不要做的太假,適當時機捧一下,天底下最好推銷的商品就是高帽子,妳剛賣了兩頂給我,很受用.可見妳是不為非不能也.
3.如該主管孤僻性,其人必自負,必有長人之處,長亦短之,攻其短則伏之,其法在"尊重"二字,只要妳表現對其專長,職位"敬重",好處多多呢!這也是一般人通病,只是這種"悶燒龜"特別在意,所以,麻煩妳裝裝樣子吧!
4.時機未成熟,不言其謀,一生須守之,慎之,戒之(以後妳會體會很深的).
要改變不要一下就變,會嚇到人,先找一個理由,請教他專長範圍的事或其主管業務之事,一次問一點,由淺而深,每次不要太久,若能發揮妳的表演天份,不多時必視汝為知己,屆時就算不能呼風喚雨,起碼吃香喝辣.
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