昨天晚上與一個朋友聊了一個晚上，坦白說真的很挫折！

因為本來我以為他需要人幫忙，所以才把困境告訴我！然而在我與他「溝通」了一整晚，他才說：「我都不知道你會有這種想法！我只是要人家聽我說而已！」我當場臉綠掉，一下子不知道該怎麼說，只是感到很挫折！彼此互動了四個多鐘頭，原來彼此所要的都不一樣！

而在今天下午出去與伙伴互動之後，在過程間突然有些新的想法！或許這跟溝通的「目的」與「意義」有關吧！

在ＮＬＰ中有一個前題假設是「你所得到的回饋就是你這次溝通的意義！」

我們或許想要跟一個人溝通一些想法或理念，然而我可以用不同的形式與不同的方法，而他的「回饋」就是與他溝通的意義！

比如說我們想要讓一個人「笑」！而我們可能可以對他說「你很可愛！」然而他有笑了！那就是這次溝通的意義！而也就是達到我們的目的了！

如果我們說「你很可愛！」他沒反應呢？那我們這次溝通的意義就是「他沒反應！」，當然他可能會有「負面表情」！（蛙就遇到過有人討厭聽到人家說他「可愛」的！）那對這個人就不要用「可愛」來跟他溝通！（除非你想引起他負面的反應又是另外一回事！）

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再來回到蛙的狀況，我們要達到什麼樣的目標呢？而我們對『我們溝通的「目的」』（「目標設定」）也很重要！

例如，你是只是單純的發表你的想法？還是你想要鬆動他人？還是你想要改變他人？或是要人家來認同你的想法，你的做法！

這都會向成不同的結果！

如果，「只是單純的發表想法！」那人家的反應就不是那麼的重要！

如果，是要「鬆動他人的想法！」，那我們要有方法來知道對方的想法是否被鬆動了！

而如果是要「改變」他人，或是要人家來「認同」我們的想法，甚至「接受」我們的想法！那這個難度又會高很多！

當然如果我們的期望是放在「改變」他人的話，那就容易造成自己的挫折了！

或許你也可以試「改變」他人，為一種挑戰！那也是很有意思的一件事！

ps...蛙會將，「讓一個不認同我們的人來認同我們」或「讓一個不接受我們的人來接受我們」當做一種「改變他人」的過程！