回應:
---四個月過去了,新主管卻發威了,壞份子一律開革,能者則獲得提升。下手之快,斷事之准,與四個月中表現保守的他,簡直象換了一個人---
我的主管也是這樣…
去年10月上任,一直沒什麼大動作
漸漸的現在開始有新的動作
他說
他其實一直有在觀察
誰做的好、誰有努力,他都看在眼裡
他不會讓混水摸魚的人一直安逸下去,也不會讓認真的人一直在吃虧。
一個組織單位要獲得進步,就需要這樣的主管!
|
|
|
回應:
---四個月過去了,新主管卻發威了,壞份子一律開革,能者則獲得提升。下手之快,斷事之准,與四個月中表現保守的他,簡直象換了一個人---
|
|||||||||||||||||||||||||||
|