我覺得桃花是自找的居多
我觀察分析過去到現在職場同事發生過的辦公室桃花前因後果
實例1
一名空姐退下來到公司當公關主任
長的很漂亮.說話應對又很有一套
單身
但常常拉著公司比他小的男員工陪她喝茶逛街
有一位比她小九歲的男生因此喜歡上他
像他告白....被那位主任在公司大廳罵變態
事後有意沒意的開始接近我
我因此常常莫名其妙的被她'關愛'
卻因此被那位小弟妒怨
其實就像您所說.也許她和我有份現實條件差距(小弟蠻窮的 )
所以一直都不理她...直到離職
事後一位談的來的女同事跟我說
其實表面上對我很好
實際上背地裡她常和不同男人約會
我笑著說..也許他根本對我沒興趣只是覺得我不理她有點神秘吧
實例2
公司一位男性程式設計師
說話有禮貌個性隨和
他對公司另一位李姓女性職員熱烈追求
但我在一日中午接到他的女友打電話給他叫他回電
而那位女性職員聽到我對那位程式設計師說中午他女友打來
對我不諒解...認為我在破壞那位風度翩翩的程式設計師追求她
事後兩人在一起後..那位李姓同事開始對我說盡壞話
半年後那位風度翩翩的程式設計師劈腿的事爆發
那位李姓女同事突然急著找我算命
並問我是不是早知道他有女朋友一事
原來學過算命的同事平時要當受氣包..別人失戀了要當心理醫生

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我覺得辦公室戀情和桃花需要高eq和成熟的處事來解決
大家一昧抱怨誰負誰.或是誰的行為幼稚
但周圍同事有時都變成受害者
來上班事來賺錢的
真的遇到好對象要把握
但不要為了感情事把同事都拖下水
感情事 想多了無解 不去想又無聊