回應:
還在原公司上班 想等新工作確認之後便行離職
本想下周就不去了 但公司又希望我留到七月
會不會有可能又要我再留下來繼續工作呢
真不知如何是好 所以卜卦一問
西元 2003 年 6 月 15 日 11 時 36 分 陰曆 92 年 5 月 16 日
┌─────────────────┐時日月年 空 驛 桃 貴 羊
│ DESTINY命理網 電腦起卦 │ 亡 馬 花 人 刃
│Destiny.xfiles.to│庚己戊癸 子 巳 子 子 未
└─────────────────┘午未午未 丑 申
乾金一世卦:天風姤 坤土五世卦:澤天夬
【六獸】【伏 神】 【 本 卦 】 【 變 卦 】
勾陳 父母———壬戌土 ○ ——→丁未土 父母— — 兄弟
朱雀 兄弟———壬申金 丁酉金 兄弟———世子孫
青龍 應官鬼———壬午火 丁亥水 子孫——— 妻財
玄武 兄弟———辛酉金 甲辰土 父母——— 兄弟
白虎 妻財 甲寅木 子孫———辛亥水 甲寅木 妻財———應官鬼
螣蛇 世父母— —辛丑土 ╳ ——→甲子水 子孫——— 妻財
父母化退神,下個月份確實工作量會因為妳提離職而減輕.
這樣的處境確實是符合變卦"夬"卦的,必需作一明確的決定.
上九:姤其角,吝,無咎。
象曰:姤其角,上窮吝也。
事實上,"上窮吝也",是抉擇的主因,老闆都是這樣的看開點吧.
以初爻的變動來看,妳會有想把最後一件Case工作搞好當作交接與離開的念頭.
若是要作到月底也無不可(出空),若是要作到七月,那麼就要考慮多一個月的
內心掙扎.反正這種事情不管公司表面的慰留,決定權都是自己可以做主的.