先看你的實際情況，再談這張卦。
從你描述的過程，我注意到幾個重點：
年初至今投了 8 個機關。
4 次面試，代表履歷不是沒有競爭力，而是有一半能進入面試。
每場面試約 2～7 位競爭者，競爭不算特別激烈。
你觀察到，面試官幾乎都會對你辭職重考的經歷很有興趣，而你自己也覺得沒有回答得很好。
我反而覺得，這最後一點，比履歷本身更值得優先改善。