謝謝老師分析,如果方便的話想請教幾點。
1. 本命格局
>> 針對「適合服務或輔助性質的工作」和「組織管理」,根據我自己在不同產業、不同職位的經驗,我比較擅長類似 Project Manager 的整合性、彙整分析的性質。但我不太擅長,或是說不喜歡過多的人際關係溝通。例如在類似小主管職位的時候,不太喜歡帶下屬(偏向我做不到我理想中主管該有的帶人方式)。
>> 針對「適合異地和變動性大的環境發展」,是否可以解釋為在國外的整體或至少事業發展會比較好?
2. 性格特點與職涯變動的根源
>> 是否可以解釋為在目前這個大限期間,不斷的變動是不可避免的?
>> 我在事業上最困擾的,是什麼都想要,每次都有太多的抉擇,例如要去哪個國家?大公司 vs 小公司、比較有長遠發展性的職業或是我有興趣的音樂產業?一直反覆跳來跳去,常常懷疑自己是不是沒有專精的領域,會不會一直在原地打圈。
3. 流月分析
>> 根據老師的分析看起來最快可能是 12 月初才有進展。我原本的期待是最晚在 10 月底可以完成簽證、11 月入職,現在的進度讓我有點焦慮。我近期有面試 B 公司,也在猶豫是否要積極地投履歷,或甚至直接在 11 月先搬去韓國,可能面試進度也會快一些。
1. 本命格局
>> 針對「適合服務或輔助性質的工作」和「組織管理」,根據我自己在不同產業、不同職位的經驗,我比較擅長類似 Project Manager 的整合性、彙整分析的性質。但我不太擅長,或是說不喜歡過多的人際關係溝通。例如在類似小主管職位的時候,不太喜歡帶下屬(偏向我做不到我理想中主管該有的帶人方式)。
>> 針對「適合異地和變動性大的環境發展」,是否可以解釋為在國外的整體或至少事業發展會比較好?
2. 性格特點與職涯變動的根源
>> 是否可以解釋為在目前這個大限期間,不斷的變動是不可避免的?
>> 我在事業上最困擾的,是什麼都想要,每次都有太多的抉擇,例如要去哪個國家?大公司 vs 小公司、比較有長遠發展性的職業或是我有興趣的音樂產業?一直反覆跳來跳去,常常懷疑自己是不是沒有專精的領域,會不會一直在原地打圈。
3. 流月分析
>> 根據老師的分析看起來最快可能是 12 月初才有進展。我原本的期待是最晚在 10 月底可以完成簽證、11 月入職,現在的進度讓我有點焦慮。我近期有面試 B 公司,也在猶豫是否要積極地投履歷,或甚至直接在 11 月先搬去韓國,可能面試進度也會快一些。
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