風聲水起 您好 謝謝提供很中肯的建議。

的確我對於後者的工作存有類似的擔心。因為沒有像前者已經經歷過幾年技術上的支援，比較能了解內部環境跟其高層的作為及想法。
後者的評價在內部或外部都有問到一些負面的觀點。甚至內部的前輩也曾說我過去是蠻可惜的。但高層的長官目前都是希望我能加入，協助他們發展原本缺少的業務，除了保證全力配合外也提出蠻長且有保障的合約。
有時覺得過多的擔心會導致永遠跨不出去，但太自以為是可能就會遇到您說的情況

我自己是抱著簽約前就把所有的條件或未來規劃都讓對方知道，
進去了就低調，未來做不到或不如預期，就告訴自己淡泊名利就好

至於留在原本的工作崗位是不是也不錯呢？跟主管有蠻大關係，前2年算是有個非常挺我的主管在，所以延遲了離開的打算，如今時間到又換人。但身為基層員工跟高層仍然有隔閡在，大概只有到最近，才開始重視，雖然可以穩穩的接受安排，但我預期可能也會被邊緣化，所以覺得應該要果斷離開了

不知是否從我的八字中能看得到答案或如何化解呢？