●今年與公司及老闆犯沖，所以會有朝不保夕的感覺。

●以「程」字而言，
你本身會偏向先選擇這個A單位，這單位是很吃行政資源的單位，
這比較像似前端客服，而近期行銷又沒有實質業績。
若你有帶人的職責，這些同仁看似會尊重你，但事實上仍會陽奉陰違，管不太動。
若只是相等階級的同事，你的正派思維會讓他們覺得你很難相處。
他們起初會主動接納你，但你仍會在無意中又得罪了他們。
這職務對你職涯而言會比較有危機，反而其他同事安於制度契約保障，較少變動。

●以「常」而言，
你比較會猶豫且望之卻步，這B單位環境似與大老闆比較相關，
而你今年和這老闆似有犯沖，老闆就會對你的觀感不好，似乎一直想拔掉你的職務。
來這邊你也是一樣是會扳著臉，若跟其他老員工講著規定規定，他們就會覺得你好煩，
長久形成相互的折磨。這單位的新人會待不太住，若你可以承受這種是非口舌的環境壓力，
反而這個單位可以讓你工作有業績及持續有收入的工作下去。
然而，與老闆犯沖的問題過完農曆年應該就會緩解了，所以先要沉住氣容忍四個月。
(簡單推理，餘略)