妳常常換工作，哪個老闆肯投注心血培訓一個動不動就想離職的員工？出錢出力，幫人家訓練人才，有這麼大器的老闆嗎？

要當主管帶領一個團隊，人際關係要很圓融，不然妳怎麼領導他們？據我所知，妳好像很容易跟同事起衝突，哪個老闆膽子這麼大，放心拔擢妳當主管？讓妳把員工得罪光、跑光了，公司的戲還唱得下去嗎？

妳的問題絕對不在學歷，不信的話，即使妳拿到博士學位，問題還是沒解決；聽懂我上述建議並且落實了，保證妳很快升官。