AI算命大師
張貼者: 老黄
年青人, 有理想, 有要求, 追求完美是好的. 這是给自己動力向上游和實現自我. 財富是成功的指標, 而享受的是實現自我的過程.
只是在執行上須要靠人和才能成事, 明白此道理, 在技術上便要調整.
領導者有两種方式,一種是領頭大丹頂鶴, 帶著一群後輩向一個方向飛行,領頭的越是勵害,飛得越遠,越快, 則後面團隊發生了什麽事也不會知道, 有些鶴可能跟不上. 最後只有自己獨自飛行, 離了隊也不知.
別人種是趕鴨人方式,眼觀全局, 站在鴨群之後用一跟竹和繩子给鴨群指導方向往前走, 進度會缓慢但始终會不失一鴨到達终點.
這些都是可用的方法,用得對就會事半功倍.
做人宜直做事宜曲, 是我们老祖宗教落的.
只是在執行上須要靠人和才能成事, 明白此道理, 在技術上便要調整.
領導者有两種方式,一種是領頭大丹頂鶴, 帶著一群後輩向一個方向飛行,領頭的越是勵害,飛得越遠,越快, 則後面團隊發生了什麽事也不會知道, 有些鶴可能跟不上. 最後只有自己獨自飛行, 離了隊也不知.
別人種是趕鴨人方式,眼觀全局, 站在鴨群之後用一跟竹和繩子给鴨群指導方向往前走, 進度會缓慢但始终會不失一鴨到達终點.
這些都是可用的方法,用得對就會事半功倍.
做人宜直做事宜曲, 是我们老祖宗教落的.
多謝師傅教路，又多學了一招「趕鴨子」。知易行難，希望不要鞭死鴨子就好了 ?
我也有自知之明，為人主觀性強，性格急躁，欠缺包容，有失人和，這些先天缺陷都不適合當老闆管理人事。即使要我學「趕鴨子」，也是我一生的功課，沒有三四十年也難有改變。是次跟我一起合作的朋友，我們走在一起固然是機緣，但更重要的是，他的性格特質恰恰彌補了我的不足，是一個不拘小節、很會緩和衝突的人。大家就各位其主，暫時他對人我對事就好了。
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