“他在1995年創辦台灣第一個藉由藝人反串組成的藝術表演團體「頂紅藝人歌舞團」也就不足為奇了。
5.六運「戌(64~68歲)」，媒體報導他積欠「紅頂藝人歌舞團」員工薪水，又以粗話辱罵，被一狀告上法院。雙方還在調解室外發生肢體衝突，他出手毆打對方，造成左後頸瘀傷，被以傷害罪及公然侮辱罪，分別判處拘役10日及罰金新台幣5千元。"

「頂紅藝人歌舞團」
真的很可惜
如果可以選用適當人才管理發展可能會有不同景像

歐美資本主義人才深厚
這有利的前景事業必然有資本和管理人才深度介入
形成一個可長可久事業
蔡先生八字是並不適合創業後的發展和管理
西方企業CEO常常在換人是有深沈原因的:在適當發展時期，找到適當人才，企業才能永績經營

如果八字功力深厚，是絕對提供這方面的建議和助力的。