謝謝大家的指教

離職時
考慮因素
*工作壓力;
工作時間過長(店面營業時間十五小時且無人代理職位工作)
業績目標設定問題
包含新進部門人才難尋(不符合或無經驗--地區性工作已尋人才3個月;部分原因為薪資水準以致)
*店經理極為強勢的管理風格(小細節干涉;相較不同店經理風格)(個人以為高階主管領導管理大方向)

*工作四年 工作內容已無大變化(類似倦怠及無個人成長動力及專業技能提昇)
該行業競爭激烈 且公司經營每況愈下

可參考同業 http://tw.news.yahoo.com/2003/02/13/finance/infotimes/3809253.html

*回台中家與父母同住(為因素之一但非主因)