假設你是一把手 你的[圈子外]的[不重要]下屬
是這樣的[打算]:
留不留無所謂
壹直想離開,只要能離開應該就會比現在強。現在的工資比集團內其他公司同級別的差了很多。
是這樣的[企圖]:
底部好多年了,感覺該反彈了。
是這樣的[心態]:
要想有好結果,就得去找關系回復後門再加送禮。
怎麼變,什麼時候變都是聽從安排,自己幾乎沒有主導權。有背景的不在此列。
國有企業,這方面(會留下壹些上級覺得有用的人)不是考慮的主要因素
做為[內部大力改革上任]的一把手的你
會怎麼處理這個[食之無味][棄之不可惜]
卻又佔據下屬材務部門[負責人]位置的傢伙?
明明沒主導權 卻開列出選項ABC 開出變動日程
不願媚上 又不積極表現
能[被困]原地 算你運氣好
能不[被離開] 是你撿到的
要是狀況[可疑的變好] 你就得小心[上級的真正目的]了
是這樣的[打算]:
留不留無所謂
壹直想離開,只要能離開應該就會比現在強。現在的工資比集團內其他公司同級別的差了很多。
是這樣的[企圖]:
底部好多年了,感覺該反彈了。
是這樣的[心態]:
要想有好結果,就得去找關系回復後門再加送禮。
怎麼變,什麼時候變都是聽從安排,自己幾乎沒有主導權。有背景的不在此列。
國有企業,這方面(會留下壹些上級覺得有用的人)不是考慮的主要因素
做為[內部大力改革上任]的一把手的你
會怎麼處理這個[食之無味][棄之不可惜]
卻又佔據下屬材務部門[負責人]位置的傢伙?
明明沒主導權 卻開列出選項ABC 開出變動日程
不願媚上 又不積極表現
能[被困]原地 算你運氣好
能不[被離開] 是你撿到的
要是狀況[可疑的變好] 你就得小心[上級的真正目的]了
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本人僅相親手書寫之字。
若有緣翻看到本人相測之舊文,因而想參考我的看法的來客,請上傳手寫之字。
測字要收費:任選慈善機構、弱勢、弱勢團體,自由樂捐。
看圖畫唬爛!不爽甭理我。先說sorry 2 you all!
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