根據敝人商場上的直覺分析給你參考:
貴司目前可能處於擴張階段,但資本規模還不是很雄厚,適合的生產主管又不是很好找,為了拉攏你老闆拋出入股的條件
10%股權有點雞肋,但對你來說是大數目,若是公司營運持續成長又賺錢,一定會再增資,則你的股權勢必會被稀釋成個位數,美其名是股東,實則對公司營運沒有決定權,但又走不了,必然不會貿然離職
若是營運不順虧錢,你的錢就打了水漂,即使虧錢甚至倒閉,你愛做不做已經沒差了。。。怎樣看老闆都有辦法治你
以一般老闆心態,我好不容易事業經起來了,怎可能輕易釋出股權給一個外人(上市是另一回事),事業經營不過互相利用,以我看你佔輸面
即然自己有錢有技術,夫妻又同心想創業,我建議自己出來搞才會順心
貴司目前可能處於擴張階段,但資本規模還不是很雄厚,適合的生產主管又不是很好找,為了拉攏你老闆拋出入股的條件
10%股權有點雞肋,但對你來說是大數目,若是公司營運持續成長又賺錢,一定會再增資,則你的股權勢必會被稀釋成個位數,美其名是股東,實則對公司營運沒有決定權,但又走不了,必然不會貿然離職
若是營運不順虧錢,你的錢就打了水漂,即使虧錢甚至倒閉,你愛做不做已經沒差了。。。怎樣看老闆都有辦法治你
以一般老闆心態,我好不容易事業經起來了,怎可能輕易釋出股權給一個外人(上市是另一回事),事業經營不過互相利用,以我看你佔輸面
即然自己有錢有技術,夫妻又同心想創業,我建議自己出來搞才會順心
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