鬼谷子牙老師謝謝
我據自己所知的回饋,下屬找不到那位主管想要的應該是因為主管也沒有明確跟下屬說要找什麼人。因為公司的部門很多,需要的人各個領域都有,我本來以為對方要找似業務的新人才主動跟對方聯絡,沒想到對方直接把信寄給人資(就是我說的下屬),要人資跟我說目前公司需要什麼人,人資主管應該也是一頭霧水,所以沒有回應。
至於會透過我想找台灣人,的確一方面應該是台灣人比較便宜素質又高,他們發的薪水對公司來說應該算OK,但對台灣人來說算普通稍微多一些。
至於公司有沒有獲利問題我就不知道了,但目前沒聽說過有人拿不到錢的事情。
我據自己所知的回饋,下屬找不到那位主管想要的應該是因為主管也沒有明確跟下屬說要找什麼人。因為公司的部門很多,需要的人各個領域都有,我本來以為對方要找似業務的新人才主動跟對方聯絡,沒想到對方直接把信寄給人資(就是我說的下屬),要人資跟我說目前公司需要什麼人,人資主管應該也是一頭霧水,所以沒有回應。
至於會透過我想找台灣人,的確一方面應該是台灣人比較便宜素質又高,他們發的薪水對公司來說應該算OK,但對台灣人來說算普通稍微多一些。
至於公司有沒有獲利問題我就不知道了,但目前沒聽說過有人拿不到錢的事情。
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