真的 我想做 照我合理的方式去做 想去照顧我的員工 希望他們福利好一點
不喜歡太苛刻 不過出資的人好像不這麼想 兩位都想把最大利益網自己口袋收
我寧願自己賺少一點 也要給員工好一點 對我來說員工才是一切的基礎阿
基本上我提供意見 然後他們都有辦法把我打回票 等我不出聲 照他們方式去做
又說我唯唯諾諾 沒有主見
雖然我也打定他們那套我遵從 私下那套 我還是要照顧我員工
看不慣強勢那位的個性 長輩給你機會 你反而要吞他的事業 掌握主導權
覺得無奈 不過整個事業 我是主軸 如果我離開 他們就會斷了貨源
合夥就會告吹
感覺我每任上司 強勢 不聽理由 又情緒化 超難溝通
大家是平等的 他就把自己當上司來看了
感覺他像名義上的領導人 然後有關產品類的 甚麼都不懂
全都要我拉著他們去動...真的有種無力感。
偏偏自己臨場表現又會很差 常做一些蠢事
連考汽車 機車駕照都考了兩次
真的應了 左輔右弼 再來一次 暈倒~
我都有再捐錢給孤兒和社福團體 一個月兩次左右 看收入狀況 決定多少@@
不喜歡太苛刻 不過出資的人好像不這麼想 兩位都想把最大利益網自己口袋收
我寧願自己賺少一點 也要給員工好一點 對我來說員工才是一切的基礎阿
基本上我提供意見 然後他們都有辦法把我打回票 等我不出聲 照他們方式去做
又說我唯唯諾諾 沒有主見
雖然我也打定他們那套我遵從 私下那套 我還是要照顧我員工
看不慣強勢那位的個性 長輩給你機會 你反而要吞他的事業 掌握主導權
覺得無奈 不過整個事業 我是主軸 如果我離開 他們就會斷了貨源
合夥就會告吹
感覺我每任上司 強勢 不聽理由 又情緒化 超難溝通
大家是平等的 他就把自己當上司來看了
感覺他像名義上的領導人 然後有關產品類的 甚麼都不懂
全都要我拉著他們去動...真的有種無力感。
偏偏自己臨場表現又會很差 常做一些蠢事
連考汽車 機車駕照都考了兩次
真的應了 左輔右弼 再來一次 暈倒~
我都有再捐錢給孤兒和社福團體 一個月兩次左右 看收入狀況 決定多少@@
編輯者: 小晉 (2015-03-16 11:53:58)
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