剛剛面試完，和大家報告一下狀況

2/19收到美國總部來信要約時間，才發現他們早就跟大陸方面的人力仲介談好面試時間，但對方告知我的方式很奇怪，導致我第一時間沒收到消息。

當天就喬好 2/23, 2/24都要面試。 2/23由聯絡我的工作人員面試，2/24由人資主管面試。
幾天前我有跟大陸仲介談了一下，對方說目前應徵我這個職位，被總部選中要面試的只有我一個而已。其他都被刷掉。

To 天地元黃老師：
公司沒有我想像的好的部分，的確，我這些日子有稍微上網查一下，發現他們員工對公司的抱怨很多。
對方今天先跟我說他們的規則，提到工作時間長達12~14小時，制服公司會提供但要自己買，從第一次的薪水中扣。

我目前的公司，一天工作7~10小時，責任制，時間自由，我想去吃點心、回房睡覺都可以，只要我準時把東西交出來即可。制服則是200美金的額度讓我自己買，實報實銷。就算是一般員工，公司也會提供免費制服。

面試的時候，對方的問題的確都是針對我履歷上寫的經歷問，包括我在目前的公司做什麼工作，在其他公司的工作內容等。也沒問其他的了。



To 謝尚橗老師：
有競爭者搞破壞這點，我目前是沒遇到。
但我知道這份職缺，是有個競爭者無心告訴我，結果我也報名了，聽說那個人履歷被刷掉，我的被選上。所以說不定我才是對方的競爭者（？

至於我自己有沒有可能搞破壞，我前天之前都很確定自己想要這份工作。但前天目前的公司表明要長期用我，不會讓我像以前那樣有一頓沒一頓，加上我很喜歡這間公司的文化，所以我對於今天面試的公司興趣小了一點，也誠實告知我接下來會為目前的公司工作兩個月。之後才有空。


To clasic80老師：
原本只有小顧慮，是到了我目前的公司給我新的工作以後，顧慮才變多。
如前面所言，的確今天應徵的這間公司沒有我以為的好，的確有點怕難適應。



另外今天面試，對方說他還不確定要把我放在哪個位置。（這點我覺得很奇怪，我的履歷、經驗都表明要我目前的職位，但對方好像一直在看我還有什麼能力，可以放到哪些位置）我之前聽過同事說有些公司會這樣，想要儘量讓面試者做一些比較低階的工作，才能用低薪請到高能力。

所以我直接跟對方說我喜歡我應徵的這個職位的工作。

心裡暗想如果錄取的不是這個工作我也不會去了。