做事情你想愈多就自然做不好,因為我自己在領導團隊,每一個人的情況我都很清楚,有些事情是自己想太多造成的,因為別人不知道你在想什麼,因為我以前也是這樣,老闆有他的要求,你不能用自己認為對的想法去應付老闆的事情,這樣你事情一定做不好,因為有一部份是個性造成的,但是不每個老闆都很了解你的情況,工作順不順這是很主觀的看法,事情是先求有再求好,把份內的工作做完再要求更完美,因為有時只是自己心情不好,所以牽引的心情而已