張貼者: 699
當然是拿到retention bonus 再走人。就任新職及搬動以農十二月机率最大。
你上司有可能早走一步。等不到你離職。
你上司有可能早走一步。等不到你離職。
其實要拿是拿不完的, 2015年6月份要發年終獎金, 接下去每年的配股會陸續兌現成現金, 直到 2017年。 但如果真做到那時候還在, 我可能已經發瘋了。 再說, 等不到那時女主管們也會想盡辦法把我趕走的。
請問那位上司有可能早走一步, 現任還是上一任? 巧得是, 她們兩個都是壬寅年生, 使我大限夫妻宮武曲多重化忌入大現官祿宮。
前一個議題
索引