OMG!!!
先生妳是項目的leader嗎?
1.這項目讓妳很頭痛,工作分配、方案目標都讓人棘手無策,我看先生現在有點想退出,因為超出了自己的預想。
雙財為官之源,能力的來源、處理問題的資源,一個化破,一個回頭沖,帶刄。
2.妳的屬下多為女性?
3.感覺一部分屬下是初手嫩芽,經驗不足
4.另一部分屬下則是能力可以但心無定向,可能欠缺目標性
5.這個項目限期是甚麽時候?這卦還是有救的余地
6.上年蛇年,在職務上是否出現嚴重的鬥爭?失當?
火風鼎:
去舊除新,可能是一些公司傳統的做法令這次項目有所阻礙,嘗試在可行的空間下尋找新的方向吧,過去的橋段已不適于現狀,但過程可能換來一些新的糾紛也是在所難免。
先生妳是項目的leader嗎?
1.這項目讓妳很頭痛,工作分配、方案目標都讓人棘手無策,我看先生現在有點想退出,因為超出了自己的預想。
雙財為官之源,能力的來源、處理問題的資源,一個化破,一個回頭沖,帶刄。
2.妳的屬下多為女性?
3.感覺一部分屬下是初手嫩芽,經驗不足
4.另一部分屬下則是能力可以但心無定向,可能欠缺目標性
5.這個項目限期是甚麽時候?這卦還是有救的余地
6.上年蛇年,在職務上是否出現嚴重的鬥爭?失當?
火風鼎:
去舊除新,可能是一些公司傳統的做法令這次項目有所阻礙,嘗試在可行的空間下尋找新的方向吧,過去的橋段已不適于現狀,但過程可能換來一些新的糾紛也是在所難免。
編輯者: 紫色味道 (2014-05-09 14:54:12)
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