不談命理,就是在政府工作的實際情況.
平級調職的申請,除非是新單位需要在短期招集人手,不然的話,位置都留給內部員工升遷.接受空降的外人,阻礙了自己部門員工升遷机會,很難交代.
對方的部門主管也會問為甚麼要調職,從而打聽你個人的口碑.
所以要首先搞好人際關係.
平級調職的申請,除非是新單位需要在短期招集人手,不然的話,位置都留給內部員工升遷.接受空降的外人,阻礙了自己部門員工升遷机會,很難交代.
對方的部門主管也會問為甚麼要調職,從而打聽你個人的口碑.
所以要首先搞好人際關係.
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