再次謝謝您的回答. 不過我還有一些疑問


c. 你不太合適業務性工作，那需要交際性邏輯本能，這點是你較弱，建議你仍在技術部門往上爬，免得走錯行回頭晚矣~~

Q: 找個業務的主管幫我打理業務的問題可以嗎? 我是不可能從小業務到業務主管啦. 但是會堅守我技術上的優勢, 但我還想要把業務拉進我的組織內.

聽說我兩年後有近10年的 平運, 若是如此我應以何種心態了呢? 從現在到兩年間的發展真是我的巔峰了嗎?



d. 不要怕壓力和工作量，在好流年只有度過這些，才能創造更好的明天。以目前你的心態已在萌發一股動力，當隱形人是不可能的。好好發揮出來，公司的形態讓老板衡量，你儘管往前衝，熬到8/8，你就會嚐到美好果實。莫忘，人際關係要維持好，明年壬午才有好助力。

Q:目前已經是受到其它業務部門的壓力了. 總經理是粉支持我, 一直聳甬我找業務進來.


對了! 明年是否有可能換工作. 是有人在跟我談換換工作環靜的事 (從軟體業 -> 半導體業). 或是現再公司內工作內容的大變動. 目前7月中旬, 公司要作組織調整, 我想提報現行我負責部門做個組織大變革(台灣區 -> 大中華區) 是否建議如此作.