恩 很多企業會以"培訓"和"儲備"為說法,吸引不少人進來喔,可是其實那只是爛缺為了要騙到人進來才這樣說的,到時進去不但會說等到有缺額才能升,結果根本遲遲無人離職,然後熬了很久最後才看破公司的手法,可是到那時候,你拼的那麼辛苦也終究都白費了,因此你不可全部相信你目前所得到的資訊 尤其是一些看起來很不錯的 更是要加以確定 因為如果真的不錯早就搶破頭,哪還等到現在而且職位薪水都要給不給的,實在不像一個好工作該有的樣子,反而像是壞工作裝作好工作來看看能不能找到人,偏偏這種的越來越多,所以你還是不要比較好喔