谢谢您的建议.
我是做采購的,其實試試無妨但也有妨.我2006年面試了壹年,不是我不滿意,就是用人單位不滿意,後來來到我現在就職的這個公司之前的幾個月我目前就職的這家公司就找我談過壹陣子,談完都滿意但覺得我要的薪水太高,他們這個職位給不到,就沒再談.但又過了幾個月我現在服務這家公司又找到我說是要和我繼續談薪水,因爲幾個月都沒找到合心意的人.所以我就談成了.
而現在因爲在壹個城市的圈子裏做到壹定位置的人不多,我不願意輕意去試試,主要是因爲業內的口碑吧,有時如果沒准備好或是沒下定抉心去,不成功的面試會使自己以後在邁向這個公司的門堵住,甚至給獵頭和業界留下不好的印象.或是談到最後又抉定不去了.所以不是感覺特別有意願壹般還是不太願意去面.不向以前24-25歲跳槽時就是個工程師,去哪面試都沒事兒,面的好不好,轉眼就被忘記了,面的不好也最多會被用人單位說太年輕,經驗不足之類的.當然那時都是自己找,也沒有獵頭去獵個小職員.但現在職位變了,壹個經理總監之類的這種職位在壹個城市的外企裏的估計也不多,而且口碑已經都在獵頭公司處有所記載,面試記錄和面試的反饋也有了壹些評價.所以壹般我還是不想在自己不太確定的情況下輕易去試.
我是做采購的,其實試試無妨但也有妨.我2006年面試了壹年,不是我不滿意,就是用人單位不滿意,後來來到我現在就職的這個公司之前的幾個月我目前就職的這家公司就找我談過壹陣子,談完都滿意但覺得我要的薪水太高,他們這個職位給不到,就沒再談.但又過了幾個月我現在服務這家公司又找到我說是要和我繼續談薪水,因爲幾個月都沒找到合心意的人.所以我就談成了.
而現在因爲在壹個城市的圈子裏做到壹定位置的人不多,我不願意輕意去試試,主要是因爲業內的口碑吧,有時如果沒准備好或是沒下定抉心去,不成功的面試會使自己以後在邁向這個公司的門堵住,甚至給獵頭和業界留下不好的印象.或是談到最後又抉定不去了.所以不是感覺特別有意願壹般還是不太願意去面.不向以前24-25歲跳槽時就是個工程師,去哪面試都沒事兒,面的好不好,轉眼就被忘記了,面的不好也最多會被用人單位說太年輕,經驗不足之類的.當然那時都是自己找,也沒有獵頭去獵個小職員.但現在職位變了,壹個經理總監之類的這種職位在壹個城市的外企裏的估計也不多,而且口碑已經都在獵頭公司處有所記載,面試記錄和面試的反饋也有了壹些評價.所以壹般我還是不想在自己不太確定的情況下輕易去試.
編輯者: 紫微在午 (2013-07-23 14:58:28)
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