1.這句話是真的。所以才會立委助理做了沒多久，就選擇回去考國考，沒想到公職環境有些事還是免不了，越希望幫人民服務，失落感和剝奪感就越重，工作得很辛苦。

2.這個也很寫實，但應該是2012年比較嚴重。我發現制度上的問題(治根)，希望可以重新塑造一個好的sop，但長官不想要把根本問題解決，他們只希望上級交代事情有做就好(治標)，但只治標的結果，只是讓單位一直不進步，然後形象越來越差而已，我出去開會都一直被刁難和奚落。

3.我是2009年2月畢業，但的確是08年才想說可能可以試試看公職考試，所以沒考律師。

4.2009年去打工，遇到一個很欣賞我的老闆，可惜沒有緣份，因為去國會上班了。

5.這邊比沒有印象，但是該年4月初出車禍，然後對方7~8月開始來鬧，最後賠很多錢。

6.2011年是一直打工還有接計畫性質的業務(一年一聘)，也可以算是工作很頻繁，適逢台北市三合一選舉，去打工時小主管坦白對我第一印象不好(以為我愛偷懶、不認真)，但後來他發現他對我有誤會以後，態度就好很多。工作時都遇到很不錯的工作同事，會互相幫忙，這一年體重明顯增加，除了聚餐較多，後來發現本身疾病因素好像也有關。

7.2012年1月進入公職實習，4月算是第一階段基礎訓練通過(筆試)；10月就猶豫是否離職，11月實務訓練通過(工作表現)，的確是11~12月打定主意要走。

8.因為年紀不小了，加上沒專長，求學時期和就業後，又不需要用到太多語言及電腦能力，去找工作的時候覺得自己什麼都不會，變得很沒自信，壓力感很重。

9.目前有找到工作，是個自己完全沒接觸過的行業，跟所學完全無關，主管很有熱情而且充滿期待，並希望我在3個月內努力升到主任，所以我很惶恐。萬一這三個月成效不佳，我想我應該就會9月開始念書了，畢竟考試日期是11月底，我也不想要浪費老闆找人才的時間。