謝謝你的回應。你說是不是主管、同事不能認同我?
如你所言，我真的很努力去做了。
但我平常觀察力不夠、經驗不足，加上性格的關係，進步本來就比別人慢
我不算優秀，但我很認真、也花超多時間去適應(包括寫筆記等等)

今天聽一位同事說我在這也做一段時間了，但還沒進入狀況的感覺
別人叮嚀我、給我一些建議我似乎很難吸收(我自己覺得有聽到也有盡量去做呢)
他們應該知道我很努力，只是進步很慢吧!

至於那位「小主管」
我們公司體系是這樣的：老闆→主任→組長(大→小)。
我說的小主管就是組長，他覺得我做事不ok，說我再這樣要把我fire掉
不過老闆和主任沒對我擺臉色過、或警告我說要把我fire掉
之前有位同事做事非常不認真，老闆開會有當眾警告他要他做好，否則要請他走人
我是沒被說過。

公司是老闆開的，小主管只是體系下的員工之一。

不過.......聽他這樣講，好像我沒辦法融入這、大家也不認同(我的表現)
也不曉得能撐多久......
至少我是真的很努力在做了說(已經有點累了說真的)