張貼者: 資深總監
多找單位資深前輩請益,
瞭解各辦公室歷年文化,
年長的老鳥對你會有幫助!!
有機會多準備升等的考試,
能換高階的單位,
會比較清鬆一些!!
瞭解各辦公室歷年文化,
年長的老鳥對你會有幫助!!
有機會多準備升等的考試,
能換高階的單位,
會比較清鬆一些!!
多謝執資深總監大師指點
您說的對,年長的老鳥的卻有對我幫助。
我之前的主管是一位年歲大我10多歲的老鳥。雖然跟她合做滿辛苦 (因為她要求很高又是完美注意者),但她教會了我滿多職場上的東西
我現在的主管算是老鳥, 比我大6,7歲。但不知為何總覺得合作起來沒有默契。反而對他工做方式和人事管理有意見,所以對他有一些成見,反感. 虽然如此, 我會對自己說,要公私分明不要讓情緒影響工做,分內該做,我還是會做
前一個議題
索引