感謝念容及紫色鳥的解答
看起來對方公司對於薪水方面有些意見@@
開出的薪水比期望薪水低二千
面試後,前天面試官將履歷呈報給上頭長官後
長官有些項目 想了解更深入,於是用email 又問了幾個問題
感覺的出來 長官的想法超出面試官的預期!
然而 方才面試官通知詢問:
是否能接受工作之後三個月或半年由老闆來決定再調整至我所開出的期望薪水?
面試官說:我能跟你保證的是,如果你能力上讓老闆能接受了,
我一定會主動幫你跟老闆爭取!
故想再用「薪」字,測該過去新公司挑戰嗎?
因現階段薪水跟對方公司開出的薪水才多1500 @@
感謝感謝~~
看起來對方公司對於薪水方面有些意見@@
開出的薪水比期望薪水低二千
面試後,前天面試官將履歷呈報給上頭長官後
長官有些項目 想了解更深入,於是用email 又問了幾個問題
感覺的出來 長官的想法超出面試官的預期!
然而 方才面試官通知詢問:
是否能接受工作之後三個月或半年由老闆來決定再調整至我所開出的期望薪水?
面試官說:我能跟你保證的是,如果你能力上讓老闆能接受了,
我一定會主動幫你跟老闆爭取!
故想再用「薪」字,測該過去新公司挑戰嗎?
因現階段薪水跟對方公司開出的薪水才多1500 @@
感謝感謝~~
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