這個問題很攏統 本來到哪都會有小人的 每個職場環境都有小人 只是風氣問題
如果風氣好 小人也會比較不亂來收斂一點
如果風氣差當然處處小人當道
所以這個問題很沒有意義
而且真的有小人也不見得他一定要對你出手
不如問他們對你是否有實際上的負面影響(例如挑撥關係或是推卸責任等等)
如果風氣好 小人也會比較不亂來收斂一點
如果風氣差當然處處小人當道
所以這個問題很沒有意義
而且真的有小人也不見得他一定要對你出手
不如問他們對你是否有實際上的負面影響(例如挑撥關係或是推卸責任等等)
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