To 玄大:
我這位新上司跟您描述的差不多,我整理一下
◎新上司個性
1.求知慾強:
他是我看過的五年級生裡面,少數能把Google Earth軟體及Ipad、Iphone玩弄於股掌之間的人。
2.現實、龜毛、完美主義:
他的確是個現實的人,我發覺到當關係人跟他工作上直接或間接有利益關係時,他的態度還蠻靈活的。
龜毛、完美主義,有時一個案子,補資料來來回回好多次,當然做人屬下就是盡量滿足上司的需求,我之所以會拿這位上司來提問,也就是擔心他是不是對我有成見、不滿,所以故意惡搞我。
補充:他還蠻喜歡挖苦跟嚇人的,這也是我很困擾的地方。
◎新上司互動
你跟他相處要注意溝通上的問題(這的確是我要加強的),他對你的工作能力應該是蠻肯定的(不清楚,也不好意思問他),但卻對你感覺不是那麼親(沒錯,感覺好像有那一條跨不過的門檻)。建議你多找機會跟他聊天,去瞭解他的思維邏輯,避免因認知性的問題造成不必要的誤會。
◎我的個性
基本上你這個人身段還算柔軟(沒錯這是我的優點),也很容易跟人打成一片,你算是相當的聰明,邏輯架構性很強,但有時會太有原則(您想說固執嗎?哈哈),有些點又會擔心太多以至自信心不足(您說到重點,膽前顧後,我以前沒那麼嚴重,後面我會補充),你太過求穩有時候要帶點殺氣(您的意思是該適時表達出自己的看法嗎?)。
補充:我是在辛卯年從別的公司跳到現在這間公司當專案經理,現在這個部門裡,連秘書都做了七、八年以上,其它全都是資歷十五年以上的資深經理,他們曾經面對面跟我說過,他們在我這個年紀進來時只是個專員,所以我猜想他們心裡難免有所吃味,所以平常我盡量保持低調,只有工作上我算努力求表現,雖沒出什麼大包,但也沒被認同,所以我的確是膽前顧後,有時想衝,又擔心老前輩的想法,一件事我得做兩次,對內對外搞的累得半死。
再兩個問題,如果您方便的話,麻煩您回覆到我的信箱,如果您忙可以拒絕。
1.這種情況下個大限會改善嗎?
2.曾有大師說我下個大限會因為工作常往國外跑,請問有這跡象嗎?
最後還是感謝您沒有回報還讓您抽空看盤,謝謝
我這位新上司跟您描述的差不多,我整理一下
◎新上司個性
1.求知慾強:
他是我看過的五年級生裡面,少數能把Google Earth軟體及Ipad、Iphone玩弄於股掌之間的人。
2.現實、龜毛、完美主義:
他的確是個現實的人,我發覺到當關係人跟他工作上直接或間接有利益關係時,他的態度還蠻靈活的。
龜毛、完美主義,有時一個案子,補資料來來回回好多次,當然做人屬下就是盡量滿足上司的需求,我之所以會拿這位上司來提問,也就是擔心他是不是對我有成見、不滿,所以故意惡搞我。
補充:他還蠻喜歡挖苦跟嚇人的,這也是我很困擾的地方。
◎新上司互動
你跟他相處要注意溝通上的問題(這的確是我要加強的),他對你的工作能力應該是蠻肯定的(不清楚,也不好意思問他),但卻對你感覺不是那麼親(沒錯,感覺好像有那一條跨不過的門檻)。建議你多找機會跟他聊天,去瞭解他的思維邏輯,避免因認知性的問題造成不必要的誤會。
◎我的個性
基本上你這個人身段還算柔軟(沒錯這是我的優點),也很容易跟人打成一片,你算是相當的聰明,邏輯架構性很強,但有時會太有原則(您想說固執嗎?哈哈),有些點又會擔心太多以至自信心不足(您說到重點,膽前顧後,我以前沒那麼嚴重,後面我會補充),你太過求穩有時候要帶點殺氣(您的意思是該適時表達出自己的看法嗎?)。
補充:我是在辛卯年從別的公司跳到現在這間公司當專案經理,現在這個部門裡,連秘書都做了七、八年以上,其它全都是資歷十五年以上的資深經理,他們曾經面對面跟我說過,他們在我這個年紀進來時只是個專員,所以我猜想他們心裡難免有所吃味,所以平常我盡量保持低調,只有工作上我算努力求表現,雖沒出什麼大包,但也沒被認同,所以我的確是膽前顧後,有時想衝,又擔心老前輩的想法,一件事我得做兩次,對內對外搞的累得半死。
再兩個問題,如果您方便的話,麻煩您回覆到我的信箱,如果您忙可以拒絕。
1.這種情況下個大限會改善嗎?
2.曾有大師說我下個大限會因為工作常往國外跑,請問有這跡象嗎?
最後還是感謝您沒有回報還讓您抽空看盤,謝謝
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