您好~不好意思~在下純屬練習~僅供參考~若與實際不符~也請見諒~謝謝^^

卦主對員工雖然好~但心直口快~容易因為口條上有誤會情形發生。

公司體制有漏洞，該給員工的福利待遇似乎並沒有做到。導致員工為此心有不滿。

公司制度差，管理反而太超過又限制太多。

該員目前對此工作已無心狀態，雖然對公司有幫助但不大。

現在也相中許多新的工作，隨時有跳槽準備。

雖然卦主暫時不想用加薪的方法慰留，不過這也是唯一辦法。

此事要卦主積極才有可能成功。若是有答應條件給員工勢必一定要確實執行，否則最後也是人去留空。