【經濟日報╱記者林則宏／綜合報導】 2012.02.09 10:32 am




中國大陸計畫要經濟轉型、產業升級，結果，工資率先升級，並從沿
海升至內陸，進而引發各省市的搶人大戰。

（本報系資料庫）



大陸國務院昨（8）日公布「促進就業規劃（2011-2015年）」，提出
「十二五」期間，中國最低工資標準年均增長將達13%以上，並且要
在2015年讓絕大多數地區的最地工資標準都能達到當地平均薪資的四
成以上。

據大陸人力資源和社會保障部的資料，去年大陸共有24個省份年調
升最低工資標準，平均調升幅度達到22%。儘管今年全球及中國經濟
變數更大，但迄今仍有四川、深圳等地先後宣布調升最低工資標準。



昨天公布的「促進就業規劃（2011-2015年）」則提出，大陸在「十

二五」期間推動就業工作的六大目標：就業規模持續擴大、有效控制
失業、人力資源開發水準得到明顯提高、就業品質得到進一步提升、
統一規範靈活的人力資源市場基本形成，以及勞動者權益保障機制更
加完善。


在具體指標方面，包括：五年內城鎮累計新增就業達4,500 萬人，
轉移農業勞動力4,000萬人，以及將城鎮登記失業率控制在5%以內，
並且要在2015年讓大陸全國的技能勞動者總量達到1.25億人，其中高
技能人才總量達到3,400萬人。


「規劃」提出的各項指標，對企業人事成本影響較大的指標包括，
要求「十二五」期間大陸各地最低工資標準將每年平均調漲13%以上
，同時2015年讓中國絕大多數地方的最低工資標準，都能達到當地城

鎮從業人員平均工資的40%以上，以及社會保障制度覆蓋所有的勞動
者。這項「規劃」還要求，「十二五」期間將深入推進工資收入分配
制度改革。「積極穩妥推進工資集體協商，建立健全企業工資決定機
制和正常增長機制」。並在2015年，讓企業勞動合同簽訂率達到90%
，企業集體合同簽訂率達到80%。



此外，鑑於近幾年大陸大學畢業生就業問題日益突出，「規劃」也
提出，「十二五」期間，將「繼續把高校畢業生就業放在就業工作的
首位」，鼓勵中小企業吸納大學畢業生就業，同時引導大學畢業生前
往城鄉基層、中西部、貧困地區和艱苦邊遠地區就業，並且輔導大學
畢業生自主創業。


圖／經濟日報提供
【2012/02/09 經濟日報】

http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/6888771.shtml